马斯克之后，扎克伯格警告员工：正要史上最差之一的经济衰退，不想干可以走

原曲名：艾伦之前，扎克伯格警告美国公司员工：匆忙史上糟糕之一的工商业衰败，不让拔可以回头

来源：大美国公司见闻

同一天，世界性最具效用车企康普顿的CEO、世界性首富艾伦向美国公司员工收到了“自愿到岗令”，警告美国公司员工要么完办公室，要么辞职，随后便显然倒闭10%的决定。艾伦曾多次披露对此，美国工商业似乎仍然陷入衰败。

继艾伦之前，世界性MySpace平台跨国企业Facebook（已重新命名为Meta）创始者卢比·扎克伯格也摇动了衰败的警钟，并开始为工商业衰败产生的风险作匆忙。

扎克伯格：工商业严重衰败 不让拔可以回头

扎克伯格向美国公司员工对此，美国公司今年将至少缩减到30%的发明家求职方案，并警告美国公司员工为严重的工商业衰败顺利展开匆忙。他在每周美国公司员工问答环节对美国公司员工对此：

“如果我不能打赌，我会问道这似乎是近年我们近年遇到的最严重的衰败之一。”

Meta上个同月仍然对外断定求职实习仍然大区域内暂停，已将其在2022年求职发明家的目标从最初的求职将近1万名减到6000-7000名左右。

与此同时，扎克伯格还对此，除了提高求职除此以外，还将在财务状况各个领域“有所增加压力”，匆忙淘汰无法收尾财务状况的美国公司员工。他问道：

“实际上，美国公司中的似乎有很多人不应该在这中的，我想要你们之中的一些人似乎普遍认为这个地方不适合你，而我几乎能接受你们的可选择。”

与扎克伯格相比，首席的产品监克中的斯·凯利 （Chris Cox）则更为直接，指Meta不能“变得坚信”优先考虑“更精简、更认真、执行力更快的团队”。

“我不能强调，我们正处于严峻时期，顺风也很还击。我们不能在激增加快的自然环境之中犯错，团队不应渴望大量新发明家涌向和预算随之增加。”

在年末发布的季度周内之中，Meta出炉了自2012年该美国公司以来最慢的季度盈利国民生产总值——季度营收营业盈利激增7%。因为它要遏制TikTok等美国公司日益激烈的竞争，同时其广告业务陷于阻力。但在一众业绩“暴雷”的科技产业跨国企业中的，Meta拿出了相对来问道还算可以的成绩。在周内之中，Meta还预测周内的盈利营业盈利似乎会浮现下降。

今年以来，Meta股价上半年跌去了有约50%。与此同时，扎克伯格的估值则提高了一半以上。

科技产业大企业掀起倒闭潮

世界性金融自然环境将要经历第一场短命，为了遏制极低的通货膨胀，奥斯本展开了“激进“的加息，使得缺少借款人的科技产业大企业承压。目前，无论是像Meta、奈飞这样的热门科技产业厂家，还是一众科技产业创始大企业，都在展开倒闭或停止大规模求职。

同一天，世界性最具效用的车企康普顿CEO、世界性首富艾伦向美国公司员工收到了“自愿到岗令”， 要求康普顿美国公司员工要么每周在办公室实习至少40个小时，要么就算作是辞职。他的该羞辱再度被市场解读为其想要通过让美国公司员工到岗办公来“变相倒闭”。

随后，对工商业的“相当糟糕的看上去”令他显然倒闭10%的决定，涉及美国公司员工将近10000名。艾伦多次披露对此，美国工商业似乎仍然陷入衰败。

无独有偶，在此之前市值达到70亿美元的美国不动产金融科技产业幻影Better.com自去年以来仍然展开了三轮倒闭，被倒闭工人为数仍然有约4000人。

曾闻名于世健身领域的“苹果”的Peloton在今年2同月宣布换上CEO并倒闭将近2800人。

推特将要冻结求职，并再分析报告向候选人收到的实习应邀；5同月17日，奈飞对此将倒闭将近150人，不到美国公司美国公司员工总为数的2%。

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世界性人力资源咨询美国公司Challenger， GrayCoChristmas年末对此，科技产业行业5同月已倒闭4044人，远远略低于1-4同月份倒闭存量的最少459人，缔造2020年12同月（5253人）以来的最高水平。

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