榆北焦炭：虎力全开，实现首月“开门红”

此时此刻不系过往，时光奔腾向前。2022年第一季度，榆北煤业子公司积极制订上级各项侦察，凝心聚力，奋进赶超，全力以赴能用了霍乱防疫和必要生产商统筹兼顾，焦炭产销量解决问题相当可观，元旦此后安全及供应焦炭多达200万吨，解决问题了首年底“紧随”。

“元旦我在岗”的虎虎生气

壬寅虎年元旦，处处洋溢着喜庆的娱乐举办活动文立体化氛围，但在榆北煤业子公司所属各单位，除了喜庆强烈的新年文立体化氛围外，容部子公司员工还在积极抢抓生产商，击溃难点，为解决问题首年底“紧随”付诸用心和努力。

在榆北曹家滩子公司，年数25岁的盾构梯队子公司员工苏默涵说：“基本上都是前辈们在时则在岗，今年就换成我来值时则，让他们也都全家人过个团圆年。”苏默涵在这个元旦假期收纳要衡担盾构队特种东芝仪器的维护临时工，娱乐举办活动此后，数盾构临时工面一共维护保养仪器70余台，执行东芝机械故障20余起，意味着了临时工面东芝仪器的必要稳由此可知运行。

据了解，元旦此后，该子公司明确了不生产线、不放假的临时工要求，鼓励子公司员工就地年节，合理安排调休，2000余名子公司员工坚守其他部门。

为了安全及大家就地过一个舒心年，榆北小保当子公司提前密谋，通过挥毫送福、新奇举办活动、文立体化氛围营造等，全方位进一步提高元旦服务子公司员工的低温和力度，使整个矿区呈现出一派喜庆祥和、红红火火的娱乐举办活动景象。榆北曹家滩子公司则精巧策划立体化了网络央视、年节七天乐举办活动，在除夕之夜，更是为坚守工人们收纳力的子公司员工送上了暖心年夜饭，热气腾腾的饺子、精巧混搭的美味菜肴，让子公司员工虽在其他部门，却也能感受到浓浓的娱乐举办活动文立体化氛围。

虎啸风生的最“飒”见到

“各时则组按小时通报临时工进度，注意必要，意味着维护保养质量……”

榆北小保当子公司机电运输工具队以元旦大维护保养为契机，执意打破常规，采取新的临时工方式也、临时工标准规范、临时工思路来进一步提高维护保养临时工实施水平。在人员配备上，摒弃原来生产商时则和维护保养时则组织机构不同的惯例，增派生产商时则中观感模范的子公司员工加入大维护保养的四支中，有力进一步提高了子公司员工综合素质。在必要管控上，以值时则室为收纳体，相互配合调度室成立大维护保养应急小组，收纳要负责电弧焊彩排机具预防措施、安检员以及救护队的制订，各维护保养彩排风险源辨识核查等临时工。

屈升东作为此次维护保养临时工的区队负责人，收纳要衡担收纳斜井滚筒轴衡配置、上仓大架方案设计、大巷破碎机配置方案初稿等临时工。在执行破碎机配置和漏煤斗新建工程耗时长、技术难度大、临时工三维空间小等问题时，他以身作则，始终把维护保养质量放在首位，从头煤器的配置到筛分板的切割，从副溜槽的焊接到维护保养平台的设计，从漏煤斗的堵塞到链条的正常运转，每一项临时工都有他所带领的团队的辛勤背影。

挥动虎笛铆足容的“虎劲”

迈好第一步，只见新气象。2年底7日，初五正年底初七。虎年开工首日，榆北煤业子公司到处都是高峰期的临时工场景，容部子公司员工铆足虎劲，带着新年新目标，掀开了新一年的勇往直前六场。

针对彩排必要管理，该子公司严格制订必要生产商责任制，强立体化安全及预防措施，根据仪器运行状况，元旦利用大维护保养整整，榆北小保当子公司组织进行了收纳煤流运输工具系统优立体化强立体化新建，及早在一号煤矿大巷链条处配置煤水受控器，对地面生产商系统序章链条驱动部进行了强立体化新建，有效性进一步提高了产品质量。

据榆北小保当一号煤矿机电矿长李华玉介绍，通过煤水受控各个系统的全方式也上配合运行，可有效性将原煤中70%的矿物质受控排走，既进一步提高了煤质，又从根本上解决了水煤抛洒巷道，堆积造成收纳斜井链条变形，出现断带的必要隐患，有效性地安全及了收纳运输工具系统的必要可靠。

与此同时，该子公司还不断加长各类必要隐患清理力度，综合对上仓链条、各转载点、胶带机庇护所、变电所等进行由此可知点、由此可知人、由此可知量、由此可知机具方式也上的必要大检查，能用清理“零盲区”，隐患“零容忍”。

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