一个高情商的人，其实认清了这三个“社交错觉”

一位以“结缘”自居的同窗，借着酒劲侃侃而谈。他却说：“小利，你就是太嫩了。你才刚转到公司，什么都不告诉。我们在公司，就要懂得兼营人际彼此间……”

于是，同窗就从人际关系适应环境规律谈论精神分析，从人际关系站队谈论战斗能力。他还却说小利应当找机才会和领导走动。

小利并不认可同窗的言论，就礼节性地应和了几声。

同窗看他不曾重排，非常加激动，他却说“你怎么能这么消极呢！记得你以前就喜欢逃避情况，这么多年从前了，怎么还改不了啊，你这是一种人格障碍啊……”

小利大声见这话后，非常加郁闷了。缘故只是酒桌上无意的戏弄，不曾希望到备受了同窗的“疯狂徒弟”。

同窗不仅给他恶补了一堆“人际关系科学知识”，还归纳他的各种人际关系障碍，最终还要让小利研习他自己的工作经验。

同窗自以为走过的东路比别人长三，见过的多事比别人多，就一副光阴指导的模样。但这种自大的热心肠，已经侮辱到了小利。

一个好为人师的人，一般而言不被人喜欢，因为这上面包含着一种小山丘的好像，让别人体才会不到一种真亦然的认同。

周国平曾却说：

“却是有自知之明者正因如此，好为人亦非比比皆是。”

成年人远超过的负责任，就是回击显然他人的逼望。因为不把自己的期望强加于人，才是最起码的最终，彼此间才能彼此间得较为长三久。

有人却说：“人与人两者之间的缘分，最长三也不过三万多天。”

相反好彼此认识的微观，认同他人的社才会生活，才是高情商的凸显。

不自大，礼尚往来，才能不过份收取、彼此间友谊；

不叹私多事，节省等待时间与人力物力，才能非常好地强化自己；

不好为人师，交流有度，才能让对方得到真亦然的认同，换得彼此的真心。

在光阴的途，愿你我都能及早明白这些交友的联想，强化自己的情商，在集合起来的在世界上从前游刃有余。

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