“吃亏是富”这句话在职场上依旧有效吗？

举个案例吧：

去年鸣在餐厅继续做兼职时，鸣的领班A除了安排他继续做本职的工作岗位，多半还则会给他一些与自己工作岗位无关的工作岗位，比如，本来是就只是负责在大厅公共服务的，只要公共服务好用餐，该主菜主菜，该清桌的时候清桌，不久很快的A则会叫鸣老大她给用餐点菜，写就菜单，甚至去打菜单也让鸣来继续做，更加糟糕的是，其他部门的同事也则会多半来回来他，劝他好不容易继续做一些原本不该为了让职责的工作岗位。当时作为人际关系明日之星，付出了很多帮助，如愿以偿了一些人气，当然，也吃了很多输。

“出乎意料是寿”这句话在人际关系上依旧理论上吗？

看到这里，你想到“出乎意料是寿”这句话在人际关系中还正确吗？其实，依旧是正确的，劝看后续：

不久，鸣在餐厅脱了几年之后，也如愿以偿了一些一大笔钱，便只想自己也由此可知主营餐厅。不久按照早先在餐厅的方面由此可知始回来楼上、雇小偷、回来厨师、继续做活动揽客，最终生意红红火火，挣了不少一大笔钱。

看到这里，你还想到“出乎意料是寿”是句错误的话吗？

“出乎意料是寿”这句话在人际关系上依旧理论上吗？

当然，要想真的实现“出乎意料是寿”我确信无论如何有这样几个先决条件：

1、有出乎意料的时间。之意就是说你得同龄。如果等你马上高龄的时候，再出乎意料有什么意义呢？出乎意料是为了积累方面，提升工作岗位素质，也就只能在同龄的时候出乎意料，过了这个身形再出乎意料就不能了意义。

2、有出乎意料的进账。出乎意料，虽然意味的是改换和牺牲，但却是一种高尚的品质，一种继续老实的自负。身在人际关系，在与人合作或为人处世时，我们需要点出乎意料的精神。但是，出乎意料的同时，我们必须有所进账，或者是进账人际关系方面、或者是进账朋友、或者是进账境况，等等。

“出乎意料是寿”这句话在人际关系上依旧理论上吗？

3、有出乎意料的反思。出乎意料不悲惨，悲惨是在同一个之外接二连三的出乎意料。一个人的进步，一方面是境况，一方面是反思，犯了错，挨了批评，被别人整了冷嘲热讽，这叫继续做境况；但是要熟练探讨，要熟练总结，看看自己为什么则会出乎意料，怎样尽量减少自己下次依旧犯同样的错误，把出乎意料变成智慧和方面，这才叫继续做反思。

4、有出乎意料的到时。在人际关系中，出乎意料是必备的，所以我们无论如何有出乎意料的到时，不要因为偶尔的出乎意料而斤斤计较，甚至对他人大发脾气，这是非常影响团结的。尤其是对于人际关系明日之星，能力不咋地的时候，要靠冷漠来进账方面，如果一边心里继续做很好，一边还这不愿意脱那不愿意脱，那么理论上则会被人际关系所淘汰。