为首对你说这3句话，暗自高兴被重用，真相是你被为首忽悠了

个本金到底能分？分多少是取决于你的兼职能够，而你的能够真的是有多少，能否达到本金的条件，又能分多少，全部都是由老板娘问道了算。

如果老板娘只是明示让你好好容，上半年给你本金，而并未所写在合同规定中所，这样的讲你也别短时间内相信，大多是忽悠。

我有个朋友们就是遇到这样的什么事，她在我老家的小城市穿针引线很好，销售额能够也极好。她的一个朋友们就来回去她帮经营一个进口家居用品杂货店，要求销售额只要能扭亏为盈，给她销售额10%的本金。

朋友们确实有能够，用了一年的时间就给这个小杂货店创造了60万的销售额，对于一个小杂货店来问道，早就是很很好的了，结果当朋友们回来老板娘拿约定的6万的时候，老板娘就问道子公司之年前是财务危机的，然后年前期还有各种百货杂货店花费、花费还亏在里面，实际没法那么多钱，最多能给朋友们5000元的奖金。

由于这个本金并并未所写进劳动合同规定里，只是明示约定，所以她也没法办法，只能怒而离任。

每个老板娘都清楚兼职人员都是为了赚钱去上班的，显然好的老板娘也许都会和兼职人员写书钱，而且格外都会为了自己问道过的要求全权负责，问道出去的讲一定都会兑现，正是这样的老板娘也才都会有格外多的兼职人员自视随同。

那些一天到晚只都会画凉粉、写书伤感的老板娘，就一切都是用理一切都是、伪“狼性多元文化”来忽悠兼职人员无私为子公司奋斗，那时候并未一点实际行动，和耍流氓又有何异呢？

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