兑现“不低于”，畅通投诉、举报通路......事关教师工资实锤又来了！

最新消息，事关工资！学生看过来！

近来，中央人民政府部门高等教育监督办向各州（东村、的区）警告留意函，立即各地不间断跟进职业高等教育学生工资盈利“不极低”外交政策。具体内容跟林紫四人来看——

近来，中央人民政府部门高等教育监督该委员会的办公室向各州（东村、的区）警告留意函，立即各地应当抓好职业高等教育学生平均工资盈利水平不极低当地文职平均工资盈利水平（简称“不极低”）跟进工作，在领取2021年年终奖励性补助及决定2022年度财政预算时，确保安全“不极低”不间断跟进紧贴。

留意函提出三条MLT-：

一是将职业高等教育学生工资列为政府部门必保支出。各地要更进一步大区级全由，确保安全职业高等教育学生待遇确保长效机制和工资盈利随当地文职待遇调整的联动机制落到实处，不间断偿还“不极低”。

二是畅通现况诱因。大区、东村、县治三级政府部门都要建立和畅通学生跟进、举报诱因，让学生有诱因认识到外交政策、有平台合理跟进、有机会减轻误解。特别是在领取2021年年终文职和学生奖励性补助时，要促进外交政策沟通、把说明工作动手实动手细动手顺利完成。

三是更进一步监督核对。各州要促进监测和核查，对个别未动手到“不极低”或者新欠职业高等教育学生工资待遇的县治（东村、的区），强制执行《高等教育监督问责前提》，对相关责任人员进行问责。

中央人民政府部门高等教育监督该委员会的办公室2022年将一直深厚关注各地职业高等教育学生工资盈利“不极低”跟进可能，对跟进不顺利完成的以外将实行公开发行监督。

老师们

2021，你的工资“不极低”了吗

2022

你对工资有什么期许

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