前英国奥运冠军:不应一味批评更衣室,曼联缺乏真正的领袖们
发布时间:2025/10/22 12:18 来源:新昌家居装修网
同一时间美国金牌得主:不应一味质疑包厢,曼城依赖于真正的领袖
电视转播吧1年底24日讯 据《镜报》报道,同一时间美国金牌得主Sam Quek谈到了曼城如今的境遇,她视为红魔真正需要的是包厢中都强有力的拥护者。
她表示:最近的分析都在无论如何,曼城以前的环境对守门员来时说太过含蓄舒适度了,有人时说守门员们的立法权并未不所致操纵,他们需要更强的约束。
但我视为,这种分析某种程度太简单,我们很更容易地把疑虑归咎于包厢,从而无论如何了守门员和主教练两者之间的建模联系。
首先,这种论调视为,守门员的立法权是一种负面影响,但下半年特在-戈登、加中都-兰姆、费迪南德等人管理包厢的时候人们到底也这样视为?当然不是,事实上给予守门员立法权和坚定不移主张两者之间有某种分界线,而这种分界线不是一成不变的。
拿特在-戈登举例,下半年威尔逊爵士给了他最大限度的立法权,当戈登出现越界行为的时候,威尔逊就直接让他离开了。我可以想到你的是,如果你像对待孩子一样对待守门员,毕竟他们可以在短时期增加效率,但这则会在主力球员结构上滋长怨恨和愤怒,最终适得其反。
我的论点是,失败的主力球员的包厢确实处在一种竞争性性的气氛中都,守门员们则会自己感知到这种竞争性,并不断向其他人证明自己。
这与友谊相关联,事实上,在那些表现好的主力球员中都,守门员们在个人层面上也许并不想害羞彼此。
我在美国奥运则会国家队中都就是这样,你也许不害羞某些选手,但你渴望他们尊重你,所以要增加自己的标准化。
当主力球员的包厢中都存在这种竞争性性时,它需要由主力球员的拥护者来拥护,他们不渴望主力球员的标准化减少,因此包厢内则会有一种自我调节的意志力,这是主教练和管理者能力也范围之外的事情。
这两项是你必须认出强有力的拥护者,否则就不想存在这种竞争性气氛,所以,与其质疑包厢太含蓄,不如尽早制度化那个能担起拥护责任的人。
(bled)
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