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自考费用大概多少?

2024-01-07 12:51:25

自考费用大概多少?

一般成教专科加自考本科费用要6万到8万不等,业余制自考大自考的全部费用在1000元左右,小自考全部费用在6500左右。自考本科分全日制和业余制,全日制主要是针对高中毕业生,业余制也就常说的专套本,主要是针对在校专科生和专科毕业生。其实,不管是全日制和业余制,最终的文凭一样的。因为自考本科都是以专科为起点的,不管是成教,自考,统招等专科都可以。

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初中基础不好,上的职高,以后能考上985,211大学吗,机会如何?

我拿我从职高到浙江大学的亲身经历告诉你,只要努力,没有什么不可能!我学习不好,当时考上杭州最差的高中,就是所谓的职高,报了数控应用技术专业。当时进去挺迷茫的,就加入学生会,父母也对我放弃了,就这样浑浑噩噩过了一年。在高二的时候,我意外在网上看到一条浙江省发布的政策,说职高生有考本科的机会,不过名额很少,选择的学校与专业余地,自然比那些重点高中少很多。我不气馁。看到这条政策后,我认为这是一次继中考失利以来唯一逆袭的机会,就这样,我高二开始奋斗,最后在单招单考中以全省266名考入温州大学。但是,我考的是四年制高等职业教育人才培养专业,就是在专科上课,拿的是书。我不服,我认为真正的重点在于自己。既然高考考到温州大学,就要结合自身专业,利用学院优势。我每一门都认真上,课后认真巩固复习,同时课后我也上华中科技大学、清华大学等名校的课程,因此成绩一直名列前茅。学校的奖学金,每学年我都拿到手软。我并不满足于温州大学的文凭,因此从大二开始就准备考研。我的目标是浙江大学,身边人都觉得我是痴人说梦。但最后我还是做到了。我以初试第一复试第五的成绩,成功圆梦浙大!

我多想如此看着

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

在人生的不同阶段,学历和能力的重要性不一样。在职业生涯的初期,学历更重要。因为在这个阶段,还没有可以拿得出手的业绩来证明自己的能力,那么学历就是一个非常重要的敲门砖,敲开的门里面,是可以让能力增长的平台和机会。过了这个阶段以后,就是能力和经验更重要。如果过了 30 岁,还把学历作为一个找工作的优势的话,那要找的工作大概就是基础执行的工作,而基础执行的工作会有一个 35 岁的分水岭,绝大部分企业的招聘都会限定 35 岁年龄,因为做这样的工作年轻人更有优势,他们经历更好,时间更多,要的更少。但如果你具备了一定的经验和能力,是某一个领域包括行业和岗位上的专家,那么就没有 35 岁这个魔咒。这个阶段不论是找工作也好还是晋升等等,都不再看重学历,而看重你的能力和经验,因为你已经有了足够的时间在职场上证明自己。所以学历和能力都重要,学历是起点,能力是终点,在职业生涯发展的不同阶段,他们的重要性不一样。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历只能证明你接受了这个阶段的等级教育,并不能直接代表一个人的能力,毕竟现在的学历教育普及性高了很多。7年前我们单位有一个新来的研究生坐柜员,居然在给客户办理业务时错账不报(长款一万元未上交),第二天客户一早来砸门找人,她害怕了,让另一个小同事帮她掩盖错误事实。最后退回客户一万元不说还补偿1000元钱才算了事。单位知道情况后罚她半年绩效工资,她居然还不服气!我告诉她:一万元都够判刑了!所以人的品质真的与学历无关

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

应当说都重要,如果非要选的话,工作工作能力更重要。1、学历是入职的敲门砖,虽然学历不能证明工作能力,但最起码能证明,智商在线。我们都上过学,都经历过高考,大概都能体会,考进大学,一定是智商+努力,虽然不一定都是人才,但一定是具备一定的智商和努力的,证明应该是勤奋的人。2、工作经验与工作能力不能划等号。有的人工龄十几年,不能说没有工作经验,但工作能力、工作水平仍处在糊里糊涂状态,那这种工作经验的员工,不如招一个新毕业的大学生。所以,在工作中,最重要的不是学历,不是工作经验,而是工作态度、工作能力、工作质量。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

我以西安市公务员为例,从以下几个方面谈谈我的观点和体会,希望对你有所帮助。第一、在定职定级上会有所区别。西安市公安局每年都在面向社会招录警察公务员,大多数岗位要求学历为大学本科以上,个别岗位要求学历为研究生。招到公安局的研究生和本科生在定岗定级上,也会受到市上相关人事制度改革的影响。研究生和本科生在定职定级上会有所区别:相同点是二者都是行政编,政法编制,属于公务员编制。不同点在于:在定级上,按照现在新的公务员改革有关制度,研究生一般定为四级主任科员(也就是以前的副主任科员);本科毕业生定级为科员(和以前没有什么区别)。第二、在工资待遇上会有所区别。在工资待遇上,研究生和本科生工资待遇由于定级不同会导致工资待遇有所不同,研究工资大概在4000元到5000元不等,有时每个人的工资每个月都会有所不同。本科生由于定级为科员,比研究生低一级,所以在工资待遇上会比研究生低大概300到到500元不等。第三、在晋升空间上区别不是很大。在未来的晋升空间上,研究生和本科生大家在同一起跑线上。一般大家会认为研究生会有优势,但现实情况并非如此,在一个部门,领导不会问你研究生学历还是本科生学历,而是问你这个工作会不会做,领导交办的任务能不能完成。基于这样的现实,将来在晋升副科长等(副处长)等实质性的岗位上,研究生和本科生在同一起跑线上。欢迎关注点赞与转发@游走在笔尖上的舞者,就相关问题和观点进行探讨和交流,共享阳光,共担风雨。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

当今社会学历可以购买!学历十能力二实力。关键还看能力!实践是检验能力的唯一标准!

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