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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

2023-12-26 09:36:47

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

作为曾经的高校辅导员老师,我必须很负责任的说,能读本科就去读本科!社会上对本科和专科的区分还是非常清晰且残酷的,本科已经是很多用人单位的基本门槛。如果担心学费问题,可从以下几点进行解决:1、复读。透过一年的复读,冲刺更加优质的公办本科!2、助学贷款。目前,国家已提高了助学贷款的金额,在读期间直接免利息,可在毕业后再慢慢偿还,这是国家带给贫困生的非常有帮助的扶持!自今年秋季学期起,将本专科生每生每年最高贷款额度由8000元提高至12000元,研究生由12000元提高至16000元。财政对学生在校期间的贷款利息实行全额补贴,继续对助学贷款承办银行给予一定比例风险补偿并合理调低补偿比例。同时引导学生勤俭节约,努力向学、学以致用。3、奖学金。大学期间,认真学习,争取获得奖学金。每年按照学校和国家的标准,分别是几百甚至8000元的奖学金。4、助学金。如果家庭属于非常困难的学生,可以额外提出助学金的申请,这些都是需要跟高校辅导员申请。5、勤工助学。现阶段社会上有非常多的兼职和副业机会,在大学期间积极参与社会实践,善于找寻商机,例如网络自媒体等新兴职业,对于个体的要求不高,不少同学就在大学期间实现了学费和生活费的自给自足!给自己一点信心和压力,完全可以实现!千万不要因为学费,放弃了本科机会!祝愿你未来前程似锦,宏图大展!

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学历贵不贵 需要多少费用

远程高等教育,是高等教育组成的一部分,学生通过入学测试,网上学习修完相应专或是本科学分,达到申请毕业的条件,可以取得国家承认的专本科学理。网络教育起步比较远,是随着互联网和信息技术的发展而来,网络教育的发展已经成为全球性的大趋势。为了解决教育资源的匮乏,实现资源的共享,许多国家都把发展网络教育作为重要的战略决策,制定专门的计划,并组织实施。优势一:考试相对简单,时 间灵活,学习形式灵活考试:网络教育入学考试专科有学校组织,专升本有学校和国家分别进行,考相对其他高等教育简单很多优势二:在教育部官网(学信网)有学籍可查询很多的考生可能只听过自考和成考,但不知道自考是没有学籍(有电子档案),而且拿到要0.5-1年以后才能再学信网查询。成考需要考试通过录取注册学籍后才能查询。优势三:招生院校为一类大学,学校的名气高于很多自考和成考的招考院校。招生院校:仅68所现代远程教育试点高校,均为工程重点大学招生对象:1、工作比较忙,没有时间学习或时间不固定的人士。2、经常出差的人士。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

回答这个问题前,我先说两个现实案例,你自然就明白了:案例一:我的一个大学同学,毕业后就进入了大型国企工作。而工资是有工龄工资、基本工资、岗位工资、其他津贴组成。其中,基本工资是由个人最高学历和个人职称决定,而岗位工资与个人实际工作经验和取得的对应从业资格证书有关系。显而易见,刚进公司时,高学历的人就已经可以拿到更高的基本工资,而对于岗位工资,大家就需要通过努力工作,积累经验,积攒年限,进而考取对应资格证书,通过胜任对应岗位来获得,这需要一定的时间,而这期间高学历的人,已经比你多挣了几年钱。同时,一起进入公司奋斗的过程,高学历的人往往会成为公司重点培养对象,参加公司组织的内部、外部培训,高学历的人肯定是首要人选,这是不争的事实。而同样努力工作的低学历人群,无形中失去了很多积累工作经验的机会和资源。并且,在大公司里,辛苦努力奋斗的人,多数都是学历不太高,还不太受领导喜欢的人;那些工作懒散,但是高学历的人往往更加轻松的得到升职加薪的机会,这就是很多大公司里的怪圈。当然,这是横向比较,通过这个案例,你可以知道哪个更重要了吗?案例二:我公司里的贾师傅,是一名很厉害的工程师,常年的工作积累,让他具有过硬的技术沉淀,眼下的疑难杂症都可以轻松给出准确解决方案,这就是他的实力。贾师傅是技术骨干,同时公司也承诺人家有年底项目分红,享受公司管理班子成员的福利待遇,这可不是一朝一日就可以奋斗上去的。公司里的年轻人,基本都是贾师傅的徒弟,无论学历高低,都被一视同仁,其次,贾师傅注重技术,对于接受快的徒弟,就会青睐,他心里可是没有什么高学历低学历那一说,只要你表现的比别人懂得多,就可以赢得机会。所以,这个时候就看出来,工作经验很重要,有过实习经验的低学历人,也可以挣的机会。进一步说,纵向比较,贾师傅只是一个中专学历,但是十几年一直带着研究生、本科生工作,哪里来的底气?当然是工作经验。不过,话说回来,学历肯定重要,要不然不可能十年寒窗,只为一朝金榜题名。肯定有它决定命运的地方和作用。但是,工作经验也很重要,它可以弥补你学历低的问题,进而与别人达成资源等同享受的目的。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这个要分阶段看,我们职业生涯的上半场,必须是学历更加重要,而到了职业生涯的下半场,工作经验更加重要。职业生涯上半场:学历在当今这个时代很重要,因为在现在这个不断发展的时代,学历是门槛、是标杆、是一张入场券。学历是最简单、最直接、最快速的筛选人才的方式:我们做个假设,假设你现在是一个面试官,摆在你面前两份简历:一份”985“本科,一个大专学生;你会选择哪一个学生?毫无疑问,我会通知985的人来进行面试,因为名校就代表了他的学习能力。在心里学上面有一个术语“首因效应”如果我们的招聘职位只需要一个人,在面试的时候,看到高学历的人就会让我们对他有好感,可能都想不用面试就邀请他到公司入职,因为这都是他名校的光环、他潜在的资源和优质人脉以及他至少中上的智商所决定的。根据调查显示:中国A股500名上市公司的高管的教育程度中,有84%的高端拥有高学历,接受过高等教育;在智联招聘的调查中,受今年疫情的影响,学历为初中或以下、高中/中专/职高的求职者中,失业人群已经达到4成,而本科和硕士失业的比例分别为16%和6%。所以说学历高同时也是抗风险的一道保险。职业生涯下半场:学历代表一种准入门槛,我们如果想持续进步,就得不断的学习,把我们学历所代表的我们的能力展现出来,而这个能力久而久之就变成了一种工作经验,因为学历随着我们年龄的增长其实是会贬值的,而且我们如果有很强的工作能力,我们就算跳槽也是有猎头来挖我们的,而且我们也是在行业内跳槽,我的知名度已经出来了,所以这时候靠的就是我们傍身的经验及能力。所以,其实学历和经验相辅相成,缺一不可。而且是互为补充的。所以,世间所有事,都没有绝对一说,只有相对一说,及当下对我们而言是最好的就够了,我是大熊强哥,有着十多年HR管理经验且目前正在创业,关注我,为你解答职场困惑。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

没有太大的区别,我是211本科毕业,985研究生毕业,然后入职的互联网公司,当然现在已经辞职,改行了。u202c工资我曾经在公司的时候问过跟我们同组的本科小同事,后面发现研究生只比本科生高2000块,我们研究生一万九,本科生一万七,仅此而已。其实,知道这个的时候还挺难接受的,因为自己辛辛苦苦读了三年书,然后也是披荆斩棘地拿到公司的offer,想想觉得自己的三年书是白读了。u202c晋升有人可能说,研究生虽然工资只比本科生多2000块,肯定在职业晋升上会比较容易,这里告诉你,只要你进了公司,你跟本科生就没有任何区别,你还要祈祷自己分到一个好的部门,要不然,你可能混的还没本科生好,没人家晋升块。u202c补贴补贴也是没什么差别,公司几乎不会对员工有什么补贴,主要的补贴在政府,你走当地的人才引进,硕士会有一些优势,像长沙落户的话硕士比本科钱多一些。但是也不会多很多,也就一个月多几百块吧总的来说的话,在企业里面没有很大的区别,可能在体制内会有些不一样,但是我还没考上,考上再来回答

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我是选择学历还是工作?

一般情况下(排除复读等情况),本科毕业22岁,硕士毕业25岁(学硕)、24岁(专硕),博士毕业28岁。目前,退休年龄是男60岁,女55岁。可以算一下,工作的年限有多长。学历的重要性无需多说,只是工作后再选择提升学历,需要考虑的就更多。从年限的角度讲,毕业以后的几十年都在工作。以上仅是大而化之的看法,具体还是要结合个人的情况。1.目前的情况是学历与工作二选一?2.个人对学历是怎样规划的?比如想读到博士,或者觉得本科即可。3.纠结点在哪?4.是否已有理想的工作机会?5.。。。。总而言之,对于深造与工作每个人的情况不同,想法不同,做出的选择也会不同。实际上,在做选择时,内心都会有一定的倾向性,顺从内心的答案就是最优解。

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花时间金钱和精力提升学历值得吗?

绝对值得!说一说我自己吧,在提升学历之前,当学徒、做小工、工厂流水线之类的,一直没有找到稳定且有可靠收入的工作。并且很羡慕那些朝九晚五出入写字楼上下班的上班族,硬着头皮投简历,结果人家一看中专学历,话都不愿意多说。后来下定决心自考本科,中途也和题主一样自我怀疑过,到底值不值得?但还是坚持下来了,不试一试,怎么知道值不值得。现在的我已经是一家百来人公司的人事经理了,不算是太出彩的成绩,但是已经非常满足了,与其说是知识改变了我的命运,不如说学历更贴切,我的身份也从当初的面试者变成了面试官,也终于明白了公司招聘为什么对学历有要求了。更重要的是,整个学习与考试的过程,让我学会了自律,合理规划时间去做自己想做的事,努力提升自己,有些事,去做了才会知道结果。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

不要去!社会基本不承认

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