招219人 ▏连云港市教育局直属学校2022年夏末公开招聘编制内高层次人才公告

、录取会籍证（仍未赢得的暂不需透过）、兼职文书工作岗位所需的其他毕业证书或显然等内置工艺。录取络址：南通市官方兼职络上录取公共服务网路公共服务“市教育系统”入口（，建议使用360速Firefox速模式来进行访问）。

1.录取时间段：2022年5年末6日09:00---5年末8日16:00（早晚正常录取）。

2.会籍查核时间段：2022年5年末6日09:00---5年末9日16:00。

3.美之国哈佛大学医务人员对会籍查核辩解的假定开脱时间段：2022年5年末6日---5年末10日每天的09:00-16:00。限期，视之为不能辩解。

4.会籍查核其单位对会籍查核辩解的妥善处理时间段：2022年5年末6日---5年末10日每天的09:00-17:00。

5.公用证实时间段：2022年5年末6日09:00---5年末11日12:00。

6.对美之国哈佛大学文书工作岗位拒绝的管理学、高学历和其他会籍状况等电子邮件需专业人士时，请美之国哈佛大学医务人员这样一来与兼职其单位联系，各兼职其单位政策专业人士电话见《文书工作岗位所列》。

（二）络上证实

1.兼职其单位将按照本通告、之国家所和苏州管理文书工作官方兼职医务人员涉及强制执行对美之国哈佛大学医务人员的录取会籍来进行查核。美之国哈佛大学医务人员络上提交录取电子邮件24小时后可到录取网路公共服务搜索有否通过兼职其单位会籍查核。如对查核结果有辩解，请及时向督导会籍查核的兼职其单位假定开脱，联系方式见《文书工作岗位所列》政策专业人士电话。

2.通过会籍查核的美之国哈佛大学医务人员并须在络上缴纳录取费90元。享所致之国家所最高孤独确保家庭的美之国哈佛大学医务人员，先行公用证实，若不能违反参与考试纪律，在参与考试告一段落后，凭涉及其单位开具的显然到南通市校方民间组织异动处（南通市海州区苍梧路23号406一楼）核发减免准予，统合退还录取费。

3.通过会籍查核并且完毕公用证实的医务人员，即录取急于。公用急于后，除美之国哈佛大学文书工作岗位被更改或合理状况的最高孤独确保家庭医务人员尚有，不退还录取费。

4.美之国哈佛大学医务人员因同样电子邮件一栏不完整、不可靠导致会籍查核仍未通过或仍未按时在络上来进行录取证实、缴纳录取费等导致录取不急于的，均视之为录取无效，由美之国哈佛大学医务人员本人担督导任。

（三）录取注意要点

1.美之国哈佛大学医务人员并须按文书工作岗位拒绝和络上提示，确实可靠完整地一栏有关电子邮件，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，不等为100kb不限。

2.凡弄虚作假的，从此以后属实，即更改美之国哈佛大学会籍。除本通告尚有说明，或者之国家所、省尚有强制执行尚有，电子邮件确实性以录取时的实际完全一致情况为准。

比如说提示：美之国哈佛大学医务人员务必诚信美之国哈佛大学，参与录取即视之为认可本次兼职通告确定的录取事先和兼职机制等强制执行，一栏的同样电子邮件可不确实、可靠、有效。美之国哈佛大学医务人员可不证实本人完全一致涉及文书工作岗位的会籍状况，如对会籍状况和文书工作岗位拒绝依赖于疑问，可不及时向兼职其单位大幅度专业人士证实。会籍保密文书工作贯穿于兼职文书工作全过程，在兼职各个节目，如发掘出美之国哈佛大学医务人员录取时单列电子邮件不实、不合理会籍状况、弄虚作假索取美之国哈佛大学会籍的，将及时终止或更改参与考试（所致雇）会籍。对依赖于恶意注册录取电子邮件、妨碍录取力图或者窜改高学历显然及其他有关工艺索取参与考试会籍等严重开除党籍犯罪行为的，将按照有关强制执行妥善处理。

3.会籍查核通过后，不得更改录取电子邮件。仍未通过会籍查核的美之国哈佛大学医务人员，在录取上半年可以改报合理状况的其他文书工作岗位。美之国哈佛大学医务人员并须使用在已登记内的第二代居民身份证（不限简称身份证）来进行录取，录取与参与考试使用的身份证必并须一致。

4.各兼职文书工作岗位的开考比率为1:3，如仍未达到开考比率，将核减或更改该兼职文书工作岗位。美之国哈佛大学文书工作岗位被更改的录取急于医务人员可在2022年5年末13日09:00-12:00登录原录取网路公共服务改报其他合理状况的文书工作岗位。对部份紧缺、层次拒绝较高等确实难以逐步形成竞争的于是在医务人员的管理学电子技术文书工作岗位，经兼职其单位核发，南通市校方所列示同意，报南通市官方兼职综合管理其他部门查核后，可必需降低开考比率，并于开考前在南通教育络暂定。

5.美之国哈佛大学医务人员务必要持续保持录取时中线的通信工具物资供可不，若消失由于美之国哈佛大学医务人员本人可能导致分心参与考试等完全一致情况，由美之国哈佛大学医务人员本人担负全部罪责。

6.对录取期间遇到的特殊完全一致情况，经研究文书工作后，将在南通教育络统合暂定，请美之国哈佛大学医务人员及时瞩目。

7.有下列情形之一的，请不要录取美之国哈佛大学：

（1）现役军人。

（2）与管理文书工作督导医务人员有夫妻关联、直系血亲关联、三代以内旁系血亲关联或者近姻亲关联等亲属关联的，不得美之国哈佛大学管理文书工作的民间组织（异动）、纪检监察、审计人事管理文书工作岗位；与这两项在岗医务人员依赖于上述关联的，不得美之国哈佛大学到岗后逐步形成这样一来上下级领导关联的管理类文书工作岗位，以及《管理文书工作异动管理顾虑强制执行》完全一致可不该顾虑的文书工作岗位。

（3）《苏州管理文书工作官方兼职医务人员事先》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3年末13日起采行，根据其后发布的管理文书工作官方兼职医务人员通告，被所致雇到苏州地方各类管理文书工作3年公共服务期仍未另加的第一版（曾名）医务人员。

（4）2022年8年末31月末，5年公共服务期仍未另加的新录用基层，或有强制执行（尚有两国政府完全一致）不得解职重回文书工作其单位（文书工作岗位）的医务人员，或之国家所和省尚有强制执行不得美之国哈佛大学到管理文书工作的医务人员。

五、参与考试

参与考试采取可不征的所列现形式，部份文书工作岗位加试专业技能验证(请见《文书工作岗位所列》)，专业技能验证、可不征均由南通市校方督导民间组织推行。美之国哈佛大学医务人员在参与考试各节目均并须按拒绝准备新冠胃癌疫情根除文书工作。

（一）专业技能验证

专业技能验证主要验证美之国哈佛大学文书工作岗位所需的管理学专业技能（请见《文书工作岗位所列》），专业技能验证最总分100分，专业技能验证及格重点高中会为60分，专业技能验证总成绩由当晚文书工作医务人员汇报美之国哈佛大学医务人员。

（二）可不征

1.无专业技能验证的文书工作岗位，录取急于医务人员这样一来离开可不征；有专业技能验证的，专业技能验证及格医务人员离开可不征。入围可不征医务人员的姓名、专业技能验证总成绩及前三名将在南通教育络暂定。

2.可不征所列现形式为演课答辩，演课内容可为都可学段、都可理科教材内容可，不聘请任何同样或其他部门举办培训照护。

3.可不征最总分100分，可不征及格重点高中会为60分，可不征总成绩由当晚文书工作医务人员汇报美之国哈佛大学医务人员。

（三）最总分数值方法及暂定

最总分的数值方法为：无专业技能验证文书工作岗位的最总分＝可不征总成绩×100%；有专业技能验证文书工作岗位的最总分＝专业技能验证总成绩×40%+可不征总成绩×60%。采用百分制数值美之国哈佛大学医务人员最总分，最总分按四舍五入法留存两位小数。可不征总成绩、最总分及前三名，在可不征告一段落后在南通教育络暂定。

参与考试时间段、地点将视新冠胃癌疫情根除完全一致情况另行汇报。仍未在特指定时间段和地点参与参与考试的考生，视之为基本功能抛弃参与考试会籍。

六、勘查体测

参与考试告一段落后，在志愿医务人员中会，按照参与考试最总分从总分到低分的顺序，根据兼职文书工作岗位贝氏兼职人数，按1:1的比率确定勘查体测提名人。若参与考试最总分大致相同，有专业技能验证的，专业技能验证总成绩高者入围勘查体测；如专业技能验证总成绩仍大致相同，或无专业技能验证的，由南通市校方对总成绩大致相同医务人员民间组织加试，加试事先另定。勘查体测由南通市校方督导，勘查文书工作按照《南通市管理文书工作官方兼职医务人员勘查推行事先（试行）》强制执行民间组织推行；体测文书工作按草案后的《基层录用体测通用标准（试行）》、体测操作手册和《苏州基层录用体测事先》等文件强制执行民间组织推行。入围医务人员不按强制执行的时间段、地点参与体测，看做抛弃体测会籍。

七、备案

根据参与考试、勘查、体测结果，确定贝氏所致雇医务都从。贝氏所致雇医务都从将在南通市异动管理和社会福利络、南通教育络上备案7个周日。备案内容可包括兼职其单位、文书工作岗位名称，贝氏所致雇医务人员姓名、高学历、管理学、肄业学院、参与考试总成绩、前三名。

因美之国哈佛大学医务人员勘查或者体测不合理拒绝、贝氏所致雇医务人员备案的结果制约所致雇、贝氏所致雇医务人员完全一致抛弃所致雇等可能消失兼职文书工作岗位遗缺时，由南通市校方提出有否提名人的意见。如提名人，在该文书工作岗位的志愿医务人员中会，按参与考试最总分从总分到低分依次提名人（如遇两队，妥善根本原因同上）。

贝氏所致雇医务都从备案后，美之国哈佛大学医务人员如无正当理由抛弃所致雇会籍的，兼职其单位或者其主管其他部门可以在名单备案告一段落后的1年内更改其旋即美之国哈佛大学本其单位或者本其他部门的会籍。

八、所致雇

对备案无辩解医务人员，由兼职其单位按强制执行为其核发有关所致雇准予，与其签订所致雇合同规定，约定支薪。支薪另加考核及格，不予定岗MLT-；考核不及格者，更改所致雇会籍，无视所致雇合同规定。所致雇批核后不再来进行提名人。

被所致雇医务人员与原其单位签有劳动或所致雇合同规定以及其他两国政府的，由美之国哈佛大学医务人员本人在强制执行的在此之前自行督导妥善处理。因美之国哈佛大学医务人员同样可能限期不能报到或没能核发所致雇准予的，作基本功能抛弃妥善处理。

贝氏所致雇医务人员与兼职其单位订立3年以上（尚有支薪）所致雇合同规定的，除依法依规无视所致雇合同规定尚有，可不该在兼职其单位最高公共服务3年（尚有支薪）。

美之国哈佛大学g001-g013、g017-g030文书工作岗位暂仍未赢得录取资质的医务人员，在签订所致雇合同规定时可不该按强制执行约定一年支薪，支薪内仍未赢得都可录取会籍的，可不该依法无视所致雇合同规定。

美之国哈佛大学g014-g016、g107-g111文书工作岗位暂仍未赢得录取资质的医务人员，自所致雇之日起3年内没能赢得中会职及以上录取会籍的，不予解职。

美之国哈佛大学g031-g106文书工作岗位暂仍未赢得录取资质的美之国哈佛大学医务人员并须在2022年8年末31月末赢得录取资质，赢得美之国哈佛大学文书工作岗位相对可不的录取资质后方可核发涉及所致雇准予，没能在2022年8年末31月末赢得录取资质的美之国哈佛大学医务人员，将更改所致雇会籍。其中会，所致南通考区2022年上半年录取会籍参与考试笔试更改制约的美之国哈佛大学医务人员，参与2022年下半年中会小学录取会籍参与考试总成绩及格后，可先行核发所致雇准予，如没能按期通过2022年下半年中会小学录取会籍参与考试，将更改所致雇会籍。已核发所致雇准予的医务人员并须在2023年8年末31月末赢得都可录取资质，否则不予解职。

九、兼职文书工作纪律

美之国哈佛大学医务人员在录取、参与考试、勘查体测过程中会或所致雇后属实依赖于开除党籍犯罪行为的，按照《管理文书工作官方兼职开除党籍犯罪行为妥善处理强制执行》（异动管理和中会华人民共和之国之国务院第35号令）第二章的强制执行来进行妥善处理。

兼职其单位和兼职文书工作医务人员在兼职文书工作中会有开除党籍犯罪行为的，按照《管理文书工作官方兼职开除党籍犯罪行为妥善处理强制执行》（异动管理和中会华人民共和之国之国务院第35号令）第三章的强制执行来进行妥善处理。

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