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现在的普通本科学历和大专毕业有区别吗？

2024-01-07 12:51:25

现在的普通本科学历和大专毕业有区别吗？

对于已经毕业工作三年的我来说本科和专科真的有区别，而且区别很大。首先我觉得本科和专科的大学学习环境就不一样，我有一个朋友就是读的本科，她说她们很忙，有的时候晚上还要上晚自习。我当时惊呆了，又不是高中还要上晚自习，但事实就是。她们周末要么泡图书馆，要么去听不同的讲座来丰富自己的阅历。其次，出来社会找工作才知道本科的晋升空间比大专大很多，而且很多公司对学历的最低要求就是本科。最后，很多城市的人才引进政策也是偏向高学历的人才，深圳本科落户可以奖励一万五千块钱。所以不要说没有区别，区别大着呢。

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函授本科和学位证，哪个更重要？

学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位。有些学校全日制本科毕业,但因为四级没过,只有,没有学位证!特别想要个学位证,可以通过以下方式获得：1、高等教育自学考试本科毕业生，符合申请学士学位条件的，由有学位授予权的主考院校授予相应的学士学位。 2、授予学士学位的学科门类有：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学。3、平时成绩平均分不低于65-72分。毕业论文良或优。4、通过国家统一组织的学位英语考试。自学考试的学士学位可在毕业后一年内申请。

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

二十五六硕士毕业生按你这个年龄推断，应该是应届毕业生，这个时候你的专业会很大决定你初入职场的薪水。当然硕士和本科生之间也会有不少差异，以制造业为例，月收入差异在三千到五千不等，现在制造业外企刚毕业本科生一般五千左右，硕士生七千左右。如果是IT行业会略高一点，本科毕业在6千，硕士毕业在9千左右。不同专业的应届毕业生，工资收入差异很大的，有些房地产公司招聘应届毕业生称之为“新家族”或“旭日生”等，讲究年薪，本科毕业生6～8万，硕士生15～17万。这种工资待遇则完全不是制造业可比拟的。还有一点，本科毕业生现在连进去的机会都渺茫，现在大公司应届毕业生招聘起步都是硕士生，而且还得是名牌大学的。我老婆2013年应聘一家房地产公司设计部，她对薪资期望填的是4000元，因为她很多其他专业硕士同学，找到的工作就是这个薪资，结果应聘进去后签合同发现工资是7000元，她当时高兴坏了。另外一个朋友帮他领导儿子探听情况，他领导儿子在英国学的机械专业，本科毕业，回到中国想找个20～30万年薪工作，我去问我们公司，公司说本科不要，不管英国还是美国的，必须研究生起步。而对于有工作经验的，这个时候学历的重要性就要衰退不少，企业更看重的是你在职场中的发展和可衡量的工作能力。比如招聘一个设备经理，你职位能力、工作能力、管理能力等综合水平达标，企业不管你是本科还是硕士，他只按这个职位的市场价匹配薪水，这个时候学历在工资高低中起得作用就很少了。

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本科是武汉大学，考研去哪些学校合适呢？

武汉大学已经是国内顶尖一级的学校了，如果能拿到国外名校全奖学金，可以考虑出国留学，毕竟去外面看一看眼界都开阔很多。当然也要考虑以后你要在什么地方发展。在高校当老师，科研机构，还是回家乡发展，特别是三四线城市国外名校基本没什么用的，不如武汉大学好使。这个要特别注意。如果要在国内，考虑考本校要好些，第一老师也照顾本校的，成功率高些。第二对本校熟悉知道考那个教授好，什么专业方向什么方向对自己以后发展更有利。第三就算考到清华或中科院也不一定比武汉强多少，也是要看专业。

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请问学历重要吗？

在现在这个社会中，学历是很重要的。因为现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晋升为管理者，在众多能力相当的竞争者中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗？一家大型房地产企业，他们薪资福利待遇很好，但是他们的晋升机制很严格，大专学历的只能做到初级经理的职位，想要晋升到高级经理，必须是本科学历，即使您能力再强也无法越过制度的制约，所以提高自己的学历，是万分必要的！据统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中，都会参考学历的高低，更有少企业，在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩了，学历高的起薪高，学历低的起薪就低，在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了努力工作，还要学习并提高自己的学历。有学历总比没有学历要好得多，因为有了大专学历，我们还有很多途径去获得本科学历，但是您如果连一个大专的学历都没有的话，那后期再提升到本科就很难了。目前提升本科的方式有四种：在校专升本、自考、高考和远程教育，更多资讯可以关注公众号：sdzkxxy在校专升本，近几年来要求越来越严格，想要考上专升本，自己也要更加努力。自考相对来说含金量比较高，后期您想要考研或者考编制，而且时间上还允许，比较有时间的话可以选择自考，毕竟自考还是值得一考的。但是没有时间，工作比较忙，还想要提升学历的话就可以选择稍微简单一点方式，比如高考，高考只有入学考试和期末考试，入学考试很简单，都是考3科，稍微准备就可以，当然了每年还有一大部分人纯裸考，基本上也能考过。最后一种就是远程教育了，适合没有一点时间，而且学习基础比较差的人。以上这四种方式都是国家认可，学信网可查！

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第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

对于这个问题我很有发言权，今年我侄子刚刚参加完国考，顺利考取，全家很高兴，一起搓了一顿，庆祝侄子终于解决了一生的大问题。不过侄子上班两个月后和我反映了一个情况。他说我们同时进一个单位上边儿的。985高校毕业生进的部门相对来说要好，都是单位的重点科室，像我们这些普通二本的毕业生一般都是下基层。公司招聘人员是注重第一学历还是注重最高学历，这个问题不能一概而论。公司一般在招聘时会有详细的说明，自己对照自己的情况合理选择公司，尽量选择自己有优势的公司投递档案，这样更能提高自己被录取的可能性。我认为这两个学历都重要，都是招聘单位注重的项目，不过不同的公司侧重点不同，偏向的学历不同，有的注重第一学历，而有的更在乎最高学历。我们都知道用人单位在招聘时都会设置一个学历门槛，假如你的最高学历达不到标准，你连参加竞聘的机会都没有。所以说最高学历是绝对不能少，是参与招聘的最低保证。现在单位在招聘人员时，都会明确注明学历要求的，只要最高学历达到招聘单位的要求，才有资格投递简历。所以说最高学历是应聘的门槛，是你能不能进去这家公司工作的决定性因素。有的企业看重第一学历，更有甚者只招聘985.211高校的大学生。也有的企业表示第一学历只作为参考项，而不是决定因素，公司更看重毕业生的能力。本科出自名校当然就更好，俗话说人往高处走水往低处流，如果招来的研究生博士生“出身”再好时，那就更符合公司的要求了。因此，企业在招聘时会综合多方面的因素，不仅看第一学历和最高学历，还要看你的专业是不是对口，更看重的是毕业生的能力。从以上分析我们可以看出不论是第一学历还是最高学历，都是企业选择人才的必要项，但不是企业招聘人才的全部内容。但是我们没有学历想进入企业工作也是不可能的，学历是进入企业的最低门槛。如果想在企业内有更好更快的发展，学历越高越好，同等条件下研究生比本科生吃香，博士生比研究生吃香。所以说学历越高越好，更能提现在工作岗位上的能力。同时高学历对于企业来说也是一种光荣的事情，能够为企业增添光彩。

: 李珍花

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

给你一个比较中肯的建议，从你问题来看，现在处于大一，考试应该是公共课，那么公共课有这么几点，巡考一般由教务主管，直接报道教务，如果老师只是抓到你，你没有和监考老师起冲突，那么监考老师可能只是吓唬你，不上报，那么你就应该感谢老师，恭喜你碰上好老师。如果他上报了，那也是正常，他按规定办事，没有任何问题，那么这种情况下，似乎多数学校规定是取消学位证（看自己学校学生手册规定），这种情况下，你也要好好努力，以好成绩结束大学生活，然后拿到，最后考个研究生（需要考不要求有学位证的学校）来弥补学位证的遗憾，当然目前情况考研究生也很正常了。这是我对你这件事的建议。再说说我对这件事的看法，损人不利己。破坏了考试的公平性，也会使自己处于非常被动的局面，任何时候都不应该去做触碰底线的事情。最后，还是希望你的大学生活丰富多彩，顺利毕业。我有本科同学如此，最后也很好。加油吧！

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

可以读读专科也可以，大专读了还是可以

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标签：大专本科学历区别

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